無茶な労働条件、易い賃金、長時間の拘束、パワハラと…人道外れた「ブラック企業」は今もなお増え続け被害者が増えています。
しっかりとした条件の職場は何なのか感覚が麻痺してしまい、最終的に心も体も壊してしまうまで働き、挙句お金も殆ど入らないという地獄のような状態になってしまいます。
その為、社員として働くのは怖い…と感じる人は少なくないのでは?
では、アルバイトならば給料は易くとも少し気持ちに余裕を持って働けるのでは?と思っていたのですが…こちらも落とし穴があります。
今回はそんな落とし穴とその落とし穴に落ちないようにするにはどうすれば?という事を考えていきたいと思います。
それではどうぞお付き合いをよろしくお願い致します!
これは「ブラックバイト」?
アルバイトの立場にも関わらず業務内容、仕事量、そして責任を正社員と同じくらい求める…明らかにおかしいのです。
おかしいにも関わらずそれを行う「ブラックバイト」が近年増えてきています。
長時間バイトも中にはありますが、大抵のアルバイトの勤務時間は4時間~5時間程度、そして週の勤務日数は3日多くて4日でしょうか?
学生アルバイトでしたら学業がありますからそれらの時間が妥当です。
ですが、バイトなのに一日8時間以上働かせた上に週5日~6日という勤務日数…そしてパワハラや勤務が終了しても無料で働かせるというサービス残業を行う…というブラック企業と変わらない事をさせる。
バイトにも関わらず正社員並みの働きや責任を求める為休日や時間外にも関わらず勤務先からの連絡が入るというケースもあります。
学生のアルバイトでしたら学業に励む時間が有りませんね!!
「ブラックバイト」から抜ける方法は?
一言で言えば直ぐに辞める事が手っ取り早いです…ですが、コレが難しいのです。
ブラック企業も同じですが辞める際相手側が中々辞めさせてくれない場合があります。
その場合の対策としては、
会社の言う事を鵜呑みにしない
責められても自分に負い目を感じない
困った場合は労働組合や職安に相談する
そしてパワハラ等の証拠をメモ等で残す
…が大事です。
バイトと言う立場なので辞めたら給料は払えないと言われたら当然違法行為なので労働組合やブラック企業への対策組織としてブラック企業被害対策弁護団というモノがありますのでそこを頼るのが良いです。
辞めたら損害賠償を請求すると脅された場合でも、法的には退職は辞める二週間前に伝えれば出来ます。
更に、雇用側はそれを拒否する権限は無いので明らかに違法ですから労働組合等に相談が出来ます。
辞める場合代わりを連れてこいと言われた場合でも、辞めた人の代わりを捜すのは職場の役目ですのでそれも違法です。
このように、アルバイトだから無理を押しとおそうという姿勢に出られる事がありますが…どの場合も違法ですので一人で抱え込まず専門機関に相談する事が大事です。
「ブラックバイト」と言っても中身は「ブラック企業」となんら変わりません。
それ所かバイトという立場なのでそれ以下の扱いを受ける可能性もあります。
ですが、何度も言いますがそれは違法です。
「ブラックバイト」の特徴は?
ブラック企業の特徴がある様に、ブラックバイトにも特徴があります。
・常に求人情報に乗っている
これはブラック企業でも言えますが…常に求人をしているという事はその分人が辞めているという事なので注意が必要です。
・技術職にも関わらず「未経験者大歓迎」と乗っている
全てがそうでは無いですが、経験者の方が有利な職種でその見出しの場合、経験者が居ない、もしくは経験者がすぐ辞める場合が多いので注意が必要です。
本来ならば「○○経験者(資格所持者)歓迎」等の見出しになる筈ですしね…
・面接が適当、面接の雰囲気が悪い
とりあえず、人が欲しいので面接でその人の向き不向きを見るのでは無く形だけの面接を行うという場合がありますので適当な面接の場合は注意が必要です。
面接官がタメ口、上から目線で話して来る場合は職場の雰囲気も良くない可能性が高いのでそこも注意が必要です。
・雇用条件がハッキリしない
時給はどうなのか?勤務時間は?等が解り辛いのはあまり見合わせた方が良いですね。
…等、求人を見る、面接を受けた後でもおかしいと思った所は入らない方が良いですね。
まとめ
現在、学生は学費や生活費等でアルバイトをしなくてはならない場合があります。学生でなくとも生活を繋げるためという目的でアルバイトをしなくてはならない人は多いです。
ですが、アルバイトで体や心を壊してしまうのは割りが合いません。なるべくな良い条件の所でしっかりとしたアルバイトが出来るように慎重になるのが大事ですね。
ここまでお付き合い頂きありがとうございました!!
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